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राजस्थान शिक्षा सेवा परिषद ने शिक्षा निदेशालय में हुए दुर्व्यवहार की निन्दा की

बीकानेर, 8 जून। राजस्थान शिक्षा सेवा परिषद (प्रधानाचार्य) (RESA-P) ने राजस्थान शिक्षा सेवा परिषद के अधिकारियों के संबंध में एक निन्दा प्रस्ताव पारित किया है। निदेशक माध्यमिक शिक्षा राजस्थान बीकानेर को भेजे गए निन्दा प्रस्ताव में राजस्थान शिक्षा सेवा परिषद (प्रधानाचार्य) (RESA-P) प्रदेशाध्यक्ष डायालाल पाटीदार और प्रदेश महामंत्री डॉ. राजूराम चौधरी ने अवगत कराया है कि माध्यमिक शिक्षा निदेशालय में राजस्थान शिक्षा सेवा परिषद के अधिकारियों द्वारा गैरवाजिब मांगों को लेकर मंत्रालयिक कर्मचारियों पर दुर्व्यवहार की निन्दा करते है।

निन्दा प्रस्ताव पत्र के माध्यम से राजस्थान शिक्षा सेवा परिषद प्रधानाचार्य (RESA-P) ने निदेशक माध्यमिक शिक्षा से निवेदन किया है कि दोषी संगठन के पदाधिकारियों के विरुद्ध कार्यवाही की जावे। शिक्षा अधिकारियों द्वारा निदेशालय के कार्मिकों पर दुर्व्यवहार किया गया, जो वीडियो में साफ झलकता है। इसमें शिक्षा अधिकारियों की छवि धूमिल हो रही है। राजस्थान शिक्षा सेवा परिषद प्रधानाचार्य (RESA-P) ऐसे कृत्य की घोर निंदा करता है और राज्य सरकार से निवेदन करते हैं कि दोषी शिक्षा अधिकारियों के विरुद्ध कार्यवाही की जावे अन्यथा राजस्थान की शिक्षक, व्याख्याता एवं प्रधानाचार्य विरोध प्रदर्शन करेंगे।

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3 comments

  1. BhuraLal Banjara

    वरिष्ठ अध्यापक का अंतर मंडल स्थानांतरण होने पर उसकी वरिष्ठता समाप्त कर दी जाती है इसके लिए मेरा आपसे करबद्ध निवेदन है कि वरिष्ठता विलोपन नहीं होना चाहिए इसके लिए सरकार से पूर जोर से मांग करना चाहिए क्योंकि पुलिस विभाग और राजस्व विभाग मैं भी वरिष्ठता विलोपन नहीं होती है क्योंकि इनकी वरिष्ठता राज्य स्तर पर बनती है और शिक्षा विभाग में यह अभी तक सुधार नहीं हुआ है इससे स्थानांतरण करवाने वाला शिक्षक 10 साल पीछे पदोन्नति से रह जाता है अतः मेरा संगठन से निवेदन है कि इस विषय पर सरकार का ध्यान आकर्षित करवाना चाहिए और इस पद्धति को समाप्त किया जाना चाहिए धन्यवाद साहब

  2. BhuraLal Banjara

    व्याख्याता पद पर पदोन्नति समान विषय वालों का ही होना चाहिए क्योंकि इससे बच्चों का हित है इसलिए अगस्त 2021 में नए सेवा नियम बनाए गए हैं इसी के अनुसार पदोन्नति होना चाहिए

  3. BhuraLal Banjara

    उप प्रधानाचार्य के पदों पर 50% सीधी भर्ती से और 50% पदोन्नति से भरना चाहिए इससे विभाग में नए ऊर्जावान अधिकारी मिल सकेंगे

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